在全球化和数字化加速发展的背景下，跨国企业对高效、合规的人力资源服务需求日益增加。近年来，许多新兴人力资源服务公司凭借创新的商业模式、灵活的技术平台和全球化的视野，在人力资源行业中崭露头角。它们不仅在全球范围内拓展业务，更在国际市场上赢得了越来越多企业的青睐。在众多行业领先者中，有5家公司凭借其独特的优势和快速增长的潜力，正在成为全球人力资源服务领域的重要力量。这些公司不仅提供传统的招聘和薪酬管理服务，更在全球雇佣、合规支持、薪资自动化等领域做出了显著创新，成为帮助企业在复杂的全球市场中快速适应并保持竞争力的关键伙伴。 接下来，我们将深入探讨这五家公司，看看它们如何在瞬息万变的全球人力资源市场中脱颖而出。（以下排名不分先后） 万领钧 KnitPeople
公司背景 Knit People（万领钧）是一家总部位于加拿大的一站式全球薪酬服务商，成立于2015年，是全球薪酬行业先行者之一。凭借其在全球雇佣和薪酬管理领域的深厚经验，已经成为全球领先的人力资源服务提供商。Knit People拥有MSB货币服务商业牌照，服务覆盖全球100多个国家和地区，全球设有3大运营中心（Knit加拿大、Knit中国和Knit菲律宾）。凭借专业的薪资管理能力和法律税务合规服务，Knit帮助超1,500家企业顺利进行全球业务，服务雇员10,000余名，每年处理薪资超过36亿元人民币。 Knit的客户有来自医疗、新能源、互联网、人工智能、智能制造和跨境物流等行业。Knit拥有丰富的行业经验和专业优势，致力于帮助企业顺利在海外布局，实现第二增长曲线。 服务范围 Knit People 提供广泛的全球人力资源解决方案，涵盖了名义雇主(EOR）、专业雇主（PEO）、全球薪酬 (Payroll)服务，旨在帮助企业实现跨境人才的快速雇佣与管理。同时，公司还为企业提供额外增值服务，包括全球猎头、主体注册、税务合规、补充福利、工作签证等。通过其全球化平台，Knit People 使企业能够在无需设立本地法人实体的情况下，快速进入新市场，同时确保完全符合当地的法律法规。此外，Knit People 结合中国本地市场需求，配置了独特的“华语服务+区域运营中心+地区专家”的混合运营模式，为企业提供无语言障碍/无时差/个性化的陪伴式服务，为中国企业提供量身定制的全球人力资源解决方案，确保客户在不同阶段获得高效且专业的支持。 迪尔 Deel
公司背景 Deel是一家面向全球团队的一体化人力资源平台，旨在简化国际员工的管理过程，包括企业文化、薪资管理和合规管理。自2018年创立以来，Deel迅速成长为全球人力资源领域的领导者，拥有超过4,000名员工，业务遍及100多个国家/地区。公司融资额超过6亿美元，客户数量超过35,000家，其中包括Shopify、Nike、Lego等知名企业。 服务范围 Deel帮助企业以合规的方式在不同国家和地区招聘员工，并处理相关的薪资和税务事宜。Deel支持多币种支付，提供全天候客户支持，并确保数据安全和法律合规。提供一站式全球人才平台，帮助企业快速、合规地招聘和管理全球150多个国家/地区的员工。Deel 还提供强大的报告功能，让企业能够深入了解薪酬、OKR、股权等方面的支出和绩效情况。此外，Deel拥有超过250名法律、会计和税务专家作为合作伙伴，确保企业能够合法合规地招聘员工。Deel还提供了移民支持，帮助企业轻松调派并留住杰出人才。 必博 BiPO
公司背景 BiPO成立于2010年，总部位于新加坡，是全球领先的薪资和人力资源（HR）解决方案提供商。BiPO专注于全面的人力资源外包服务，在全球160多个市场开展业务，提供一系列解决方案，旨在简化跨国员工管理并确保合规性。 服务范围 BiPO的服务包括薪酬外包、名义雇主（EOR）服务和人力资本管理（HCM）解决方案，所有这些服务都由创新技术和直观的HR管理系统支持。BiPO高度重视客户满意度，帮助公司应对跨境就业的复杂性，确保合规性和运营效率。公司服务于多个行业，帮助客户优化劳动力管理、提高薪酬准确性，并确保遵守全球劳动法规。此外，BiPO还提供全球薪酬处理、税务申报、福利管理和劳动力合规服务，简化了企业在新市场扩展过程中的人力资源管理。 安世全球 Safeguard Global
公司背景 Safeguard Global是一家领先的全球人力资源外包公司。总部设立于美国，该公司已在全球多个国家和地区提供服务，并致力于通过技术驱动的服务平台来优化全球劳动力管理。自2008年成立以来，Safeguard Global帮助企业快速进入国际市场并确保合规运营，目前服务于全球多个行业的数千家企业和超过10万名员工。 服务范围 Safeguard Global为企业提供一整套高效、灵活的全球人力资源外包解决方案，帮助他们简化和优化跨境业务运营。公司专注于提供名义雇主（EOR）和专业雇主组织（PEO）服务，为企业管理全球员工提供全面支持。除了薪资和福利管理外，Safeguard Global还提供跨国招聘、税务合规、全球薪酬管理等多项服务，确保企业在全球范围内的人力资源管理始终合规且高效。此外，Safeguard Global的技术平台还为企业提供高透明度的数据支持和简化操作流程的工具，使得全球范围内的员工管理变得更加简便。 阿特拉斯 Atlas
公司背景 Atlas是一家全球领先的专业雇主组织（PEO）和人力资源服务公司，致力于帮助企业实现国际扩张。作为名义雇主（EOR），Atlas在160多个国家和地区设立了自有的合法实体，提供全方位的合规性保障，帮助企业跨国招聘和管理人才。Atlas成立于2014年，利用深厚的全球业务网络和在国际劳动法领域的专业知识，助力企业顺利扩展海外市场。 服务范围 Atlas提供多种人力资源外包服务，旨在帮助企业简化全球招聘和雇佣过程。作为专业雇主组织，Atlas为企业提供全面的薪资管理、福利计划、员工健康与安全保障等服务。它的服务范围涵盖全球员工的招聘、入职、薪资支付、税务合规、福利管理以及全球移动性服务，能够为跨国企业提供全面的合规支持。Atlas通过其全球平台，帮助企业在多个国家和地区迅速启动业务，且不需要建立本地法人实体。此外，Atlas还为雇员提供优质的医疗保险、退休计划、员工培训和职业发展等福利，确保吸引并保留全球顶尖人才。 |
