21世纪的科技洪流中，数字技术正以前所未有的速度重塑世界，引领着全球经济结构的深刻变革。据猎聘最新数据显示，2024年前三季度，随着数字化转型的深入与技术创新的加速，软件和信息技术服务业展现出强劲的增长态势，软件业务收入同比增长10.8%，利润总额增速回升至11.2%，信息技术服务收入更是实现了11.9%的显著增长。在这场数字技术的盛宴中，云计算、大数据服务等新兴领域异军突起，成为推动行业发展的生力军。
面对这样的数字，江苏宿迁八维职业教育也以其敏锐的洞察力和前瞻性的战略布局，毅然随时代变化调整专业设置，成为引领学子共筑科技梦想的灯塔，培养了数以万计的数字技能人才。 在数字经济的大背景下，人工智能、大数据、云计算等IT互联网技术职类的紧缺指数持续攀升，体现了从“数字化”到“数智化”转型过程中，人才技能升级的迫切需求。宿迁八维着眼于未来的就业市场，注重培养学生们的适应能力和技能水平，因此，学校不断创新教育模式，通过实训项目库、前沿专业设置、与时俱进的课程体系等多元赋能手段，帮助学生掌握互联网前沿技术，提升就业竞争力。
在课程建设上，宿迁八维紧跟国家发展步伐，积极布局20.0课程体系，九大专业全面覆盖新质生产力领域，建立了丰富的新质生产力项目库，其中多个项目荣获软著证书。此外，学校还引进了联想AI工业质检实训室，实现了实训、实习、就业的全链条贯通，为学生提供了从理论到实践、从校园到职场的无缝对接。 在能力培养上，宿迁八维建立了专业人才靶向培养体系，通过“两万薪”岗位能力模型，将专业知识碎片化、专高模块化、实训标准化，直击就业市场的靶心。学校独创的“四阶十月”教学模式，将项目流程、项目意识、项目标准融入“讲练测”全周期，让学生在实践中学习，在学习中成长，最终实现从“学生”到“工程师”的角色转变。
在师资建设上，宿迁八维汇聚了行业专家、企业技术大咖、院校导师等精英力量，与经验丰富的项目经理共同组成了一支高素质的教学团队。他们结合学校特色教学模式，不断攻克实训质量、面试邀约、面试通过、稳定在岗等关键环节，为学生的职业发展保驾护航，助力实现“全员两万薪”的宏伟目标。 江苏宿迁八维职业教育正以满腔的热情和坚定的信念，引领着每一位怀揣科技梦想的学子，在数字技术的海洋中扬帆远航，在这里，每一个梦想都有被点亮的可能，每一分努力都将收获回报！ |
